為總結(jié)經(jīng)驗成績,查找工作不足,7月23日上午,交通實業(yè)公司組織召開2019年上半年部門工作總結(jié)會議,公司及駕考中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部中層以上管理人員參會。
會議聽取了各部門、駕考中心上半年工作情況及下半年工作計劃的匯報,并由主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)逐一進行工作點評。
在充分肯定各部門和駕考中心上半年工作成效的基礎(chǔ)上,會議要求,面對工作任務(wù)繁重、專業(yè)人才較為缺乏、安全風(fēng)險居高不下、駕考政策變動較大等挑戰(zhàn),公司各部門、駕考中心要敢于擔(dān)當(dāng),重抓落實,下半年重點抓好以下四個方面:一是完善制度建設(shè),加快建成權(quán)責(zé)明晰、全面高效的管理體系,嚴(yán)抓制度落實,確保制度行之有效;二是穩(wěn)定駕考主營業(yè)務(wù),加快新考場建設(shè)進度,同時積極推進新項目,拓展業(yè)務(wù)范圍;三是重視人才引進和培養(yǎng),通過培訓(xùn)和“傳幫帶”等方式提升員工業(yè)務(wù)技能,打造專業(yè)高效的人才隊伍;四是結(jié)合集團35周年慶和公司5周年慶活動,培育企業(yè)文化,增強隊伍凝聚力和向心力。